「没了李开复，零一万物还有什么？」一个敢问一个敢答
2026-07-10
发生了什么？
零一万物是一家做AI的公司，创始人李开复之前在发布会上被记者问了一个很直接的问题：“如果没了你李开复，零一万物还剩下什么？”李开复笑着回答了三点：
- 他身体很健康，还在当打之年，不会被累倒。
- 他的工作主要是第一次敲门、维护关系，并不占太多时间。
- 团队已经很靠谱了，很多订单都是团队自己拿下的，而且这个比例越来越高。
核心观点：AI转型必须是老板亲自干
李开复认为，很多公司员工害怕AI抢饭碗，所以不敢主动用AI。如果把AI转型扔给下面的人，很可能就变成“算算命”之类的小打小闹。所以公司必须由一把手（也就是一号位）先自己用起来，变成“超级个体”。
零一万物这次发布的新产品就是围绕这个思路：
- 万策：一个帮老板做决策的中枢系统，它能了解公司的业务数据、流程，还能持续学习改进。
- 老板AI、销冠AI、投资官AI：专门给老板、销售冠军、投资官用的AI助手。
产品怎么帮到企业？
李开复说，现在的AI虽然聪明，但就像高考状元刚进公司——不懂你的数据在哪、流程怎么走。零一万物的做法是：先让老板自己通过AI来做决策，系统会记录哪些决策有效，哪些无效，然后越用越聪明。这样先用的公司就会比晚两年入场的公司积累更多经验，形成护城河。
未来公司长什么样？
李开复提到一个词叫“DRI”（直接负责人），就是公司里每一个关键业务都有一位非常厉害的人全权负责，他既能管人又能管AI。这种模式下，公司会变成一群“超级个体”组成的团队。不过传统公司不用急，可以花两三年慢慢过渡。
以上内容根据量子位对零一万物发布会的报道整理，不包含任何夸大或编造。